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whg山水的博客

美——来自于自然、来自于心灵、来自于健康

 
 
 

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鄙人在呼伦贝尔市一事业单位从事政工工作。喜爱高山大海、江河森林、蓝天白云、花卉鱼鸟。向往“采菊东篱下,悠然见南山”的田园生活。 鄙人认为:美——来自于自然、来自于心灵、来自于健康。

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述职述廉报告(2012年度)  

2013-02-23 16:36:55|  分类: 个人总结 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  述职述廉报告

(2012年度)

 一、工作情况

 (一)党的建设

 学习贯彻十八大精神:组织收看十八大实况、领会精神;召开党建工作会议,落实学习贯彻十八大精神;邀请党校老师讲座十八大报告。通过学习,大家对十八大精神有了进一步理解,并表示今后要更加努力做好本职工作。

 继续推行党支部和党员目标化管理,确保创建学习型党组织和学习型医院及“创先争优”活动顺利开展:坚持学政治与学业务并举,学理论与实践并举,做到学习工作化、工作学习化。在“创先争优”活动中,健全“创先争优活动公开承诺书”并督促党组织和党员履诺。

 党风廉政建设:落实反腐倡廉细则,与支部、科室签订党风廉政建设责任状,并督促落实。重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策。

 班子建设:通过民主生活会、中心组学习等形式,着力加强班子的思想政治建设,增强班子成员贯彻党的方针政策的自觉性。

 落实《关于加强廉政建设的规定》、《惩防腐败体系工作规划》、《重大事项议事规范》等,严格执行制止奢侈浪费八条规定并能以身作则。

 换届改选并增设党支部:进行了党支部换届改选;新增设两个党支部;对新当选的书记和委员进行了培训并提出了新要求。

 以活动为载体,加强党员干部教育:在深入开展“创先争优”活动中开展了“学习雷锋活动”并组建了“学习雷锋活动服务志愿者”队伍,开展了“岗位奉献”、“向精神疾病患者献爱心捐赠”和承诺、践诺等活动;继续开展了创建“全国百姓放心示范医院”和“三好一满意”活动;组织全体党员及班组长以上干部收看《医者仁心》和《杨善洲》等教育片,并写出观后感。

 为转变干部作风、提高干部素质,先后对全院党员和班组长以上干部进行集中教育和培训9次。内容:雷锋精神的实质、意义及如何学雷锋;加强机关纪律作风建设;团结、紧张、严肃、活泼;维护政治纪律,做好本职工作;传承医院精神,继续创新奉献;牢记医院历史,弘扬医院精神,为医院不断发展壮大而奋斗;持续创建全国百姓放心示范医院,努力建设国家三级医院;珍惜荣誉,再接再厉,更加努力做好党建工作;以十八大精神为指导,切实做好党务工作。

(二)医院文化建设

 弘扬“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”之医院精神,恪守“尊重、理解、诚信、平等、宽容、和谐”之院训,铭记院旗、院徽之寓意,唱响《在心灵的田野里播种希望》之院歌,表达我们建设“心灵驿站、健康家园”、和谐医院、和谐社会以及确保我院科学和谐发展的目标要求。

 努力营造健康向上的文化氛围。青年节、护士节、建党日等开展座谈、联欢、趣味运动会和“听红歌、唱红歌”、学党史、讲党课等系列活动。           

(三)加强职业道德教育,提高职业素质

 以尊重人、理解人、关心人、凝聚人、培养人、激发人等人文管理模式来实现以人为本的内涵,建立了规范有效的激励和约束机制,完善了职业道德档案工作,加强了医院精神与医院院训教育和 “构筑医德医魂”专题讨论等。

(四)以建设花园式医院为己任,绿化美化环境

 为创造一个优雅舒适的工作环境与疗养场所,建花园式医院,利用业余时间绘制整理医院绿化美化方案。从4月中旬至7月中旬,带领全院党团员和青年职工,先是冒着寒风刺骨和沙尘暴挖坑,接着是顶着狂风骤雨挖树栽树,之后是在炎炎烈日之下平整地面、种花种草。为抢时间,清明和五一节亦未休,七一期间,党团员更是倍加努力。目前,花园式医院已初具规模。

(五)倡导并带头济弱扶贫

 对于意外伤害、残疾和大病等,倡导党团员和干部积极帮扶。去年以来,有两名聘用工和一名大病职工得到资助。春节前,本人还给一名父母残疾、生活困难的聘用工家送去一百斤米面。

 二、工作成效

 先后荣获全国百姓放心示范医院、全国最佳百姓放心示范医院称号,我院党组织荣获全国医药卫生系统创先争优活动先进集体。本人荣获“全国百姓放心示范医院优秀管理者”称号。

 三、存在的不足及努力方向

 理论学习和宣传工作抓得不够实,绿化美化工作尚需加强。

 今后要以十八大精神为指导,不断提高落实科学发展观的能力,主动参与配合行政工作,团结班子成员,坚持以人为本的理念,调动员工的积极性和创造性,为建设由文化打造的三级一流专科医院和花园式医院而奋斗。

                                         

        

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